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Consultor Gestión del Cambio – Madrid

Desde el Observatorio de Gestión del Cambio ponemos a disposición de nuestra BBDD de Gestores del Cambio la actualidad en el mundo del empleo para esta profesión “Gestor del Cambio”.

En este momento, uno de nuestros clientes está en búsqueda de un talento excepcional que les ayude a navegar y liderar periodos de transformación crucial dentro de nuestra organización. Por ello, queremos invitar a aplicar a nuestra nueva vacante: Gestor del Cambio con Experiencia en Proyectos Tecnológicos.

Este rol es fundamental, ya que buscan fortalecer su capacidad de adaptación y mejora continua a través de la gestión eficaz del cambio. La persona seleccionada jugará un papel clave en el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de cambio que impacten positivamente en la organización.

Responsabilidades clave:

  • Llevar a cabo sesiones de recogida de información y entendimiento para identificar necesidades específicas de comunicación, formación y acompañamiento.
  • Desarrollar y ejecutar planes de gestión del cambio detallados, ajustados a cada proyecto.
  • Acompañar de manera efectiva la implementación de acciones de cambio, asegurando su correcta ejecución y adopción.
  • Generar y presentar informes sobre las métricas e impactos de las actividades de gestión del cambio.
  • Facilitar sesiones con directivos y personal en general, promoviendo la participación activa y el compromiso con los procesos de cambio.
  • Aplicar un pensamiento sistémico para identificar y abordar los impactos del cambio en la organización.
  • Aportar experiencia previa en la facilitación del cambio en proyectos tecnológicos.

Duración del Proyecto: Abril a Diciembre 2024

Modalidad: Mixta (Presencial y Virtual) en Madrid

Buscamos a alguien con:

  • Experiencia comprobable en al menos tres proyectos de gestión del cambio.
  • Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar de forma efectiva tanto de manera presencial como virtual.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir a un proyecto de gran impacto, por favor envía tu CV y una breve carta de presentación explicando tu experiencia relevante y por qué te consideras el candidato ideal para este rol a julianperezduarte@acertare.com

¡En el Observatorio de Gestión del Cambio], creemos en el poder del cambio para generar oportunidades y lograr la excelencia! Esperamos con interés tu aplicación a esta oportunidad.

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